Assistant(e) du service de Police Municipale - COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
Référence : O026250715001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d'entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre.... et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n'a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d'une Direction Générale des Services et d'une Direction Générale Adjointe à la population.
Positionné(e) au sein du service de la Police Municipale de Livron-sur-Drôme composé de cinq policiers municipaux, l'assistant(e) du service de Police Municipale sera chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés et des différents interlocuteurs du service.
L'agent(e) sera également chargé(e) du traitement et du suivi des dossiers et procédures administratives en lien avec le service de Police Municipale (arrêtés, courriers, gestion
des marchés et tous dossiers en lien avec le service).
A titre complémentaire, l'agent(e) occupera les fonctions de régisseur-placier des marchés.
Rattaché(e) au service de la Police Municipale, Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef de Police Municipale.
Activités et missions principales :
- Administration du service de Police Municipale,
- Accueil physique et téléphonique des administrés,
- Rédaction des arrêtés municipaux et réponses aux courriers des administrés et partenaires,
- Gestion comptable du service : devis, factures et suivi du budget,
- Réception, traitement et diffusion des informations (mail, téléphone, radio) -
- Transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages,
- Gestion de travaux bureautiques (tableaux de bord, mains courantes, doléances des administrés),
- Suivi administratif des attestations d'accueil des étrangers,
- Suivi administratif des licences de vente d'alcool,
Activités et missions complémentaires :
- Gestion de la vidéo protection avec habilitation préalable de la Préfecture
- Référent(e) marchés, placier et régisseur,
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®,Ciril, EZGED)
- Permis B
- Connaissances juridiques souhaitées,
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes et rapports)
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel
- Savoir assurer une bonne qualité de communication, écrite et orale, et de collaboration
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Savoir anticiper, analyser et synthétiser
- Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
- Savoir gérer un public difficile
- Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle.
- Sens du service public
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Cycle de travail sur une base de 36h avec une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours.
Poste ouvrant droit à :
- l'octroi de 6 jours de RTT
- l'octroi de régime indemnitaire
- d'un 13ème mois
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilités durables.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l'ambiance de travail ? Alors n'attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
