Assistant(e) du service éducatif du patrimoine / Médiatrice médiateur culturel
Référence : O030240725000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaucaire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service educatif du Patrimoine, l'assistant(e) du service éducatif du Patrimoine / Médiatrice-Médiateur culturel a pour missions principales de :
- Réaliser des activités de médiation culturelle (visites guidées/ateliers pédagogiques du patrimoine/conférences...) ;
- Participer à la définition des outils et de la stratégie de médiation culturelle en lien avec sa responsable ;
- Assurer des missions de suivi et de coordination administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240725000278-assistant-e-service-educatif-patrimoine-mediatrice-mediateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d'action culturelle et de travail en réseau ;
- Aisance rédactionnelle, orale et qualités pédagogiques ;
- Créativité, adaptabilité et force de proposition ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Goût pour le travail en binôme, le travail transversal et en équipe ;
- Capacité d'adaptation à des situations variées ;
- Goût pour le service public de proximité ;
- Sensibilité aux publics spécifiques (en situation de handicap, empêchés, champ social,) ;
- Maîtrise des outils bureautique et applications informatiques ;
- Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères ;
- La carte de guide-conférencier est un plus.
De Formation supérieure et/ou expérience avérée de plusieurs années dans le domaine de la médiation culturelle et/ou Histoire de l'art au sein d'une institution culturelle ou d'un musée. Une formation ou expérience supplémentaire en art numérique et nouvelles technologies est un plus.
Conditions d'exercice :
Le poste est à temps complet - Catégorie C ou B à défaut contractuel. Nous vous proposons une rémunération selon votre profil et votre expérience ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 ¤ avec 60% de participation employeur, des participations employeur au risque santé (50% jusqu'à 60 ¤) et prévoyance (participation plafonnée à 20 ¤), selon les conditions de labélisation.
Conditions particulières :
- Poste basé à Beaucaire ;
- Grande mobilité géographique au sein du Territoire de la CCBTA - possibilité de disposer d'un véhicule de service partagé ;
- Permis B indispensable ;
- Disponibilité ponctuelle les week-ends et soirées.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature avant le 31/08/2024 en mentionnant l'intitulé de l'offre (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel et dernière fiche de paie) à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, Monsieur le Président, Juan MARTINEZ, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE
Prévisionnel entretiens : fin septembre 2024
Prise de poste : novembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Médiatrice / Médiateur
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Relation à l'usager
Agent administratif polyvalent- urbanisme, relations citoyens - SAINT-SIFFRET
