Assistant·e du service Politique de la Ville / Référent·e de parcours - Programme de Réussite[...]
Référence : O059250908000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ostricourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de ses actions en faveur des habitants des Quartiers Politique de la Ville, la collectivité recrute un·e référent·e de parcours PRE qui interviendra également en tant qu'assistant·e du service Politique de la Ville.
Polyvalent·e, il/elle contribuera à la mise en ½uvre des politiques publiques locales en matière de réussite éducative, santé, culture et développement social urbain, en lien direct avec la cheffe de projet et les partenaires institutionnels et associatifs.
Placé sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec le Maire et les élus délégués.
Référent·e de parcours - Programme de Réussite Éducative (PRE)
* Suivi individualisé d'enfants et adolescents en difficulté (environ 90 situations).
* Entretiens avec les familles, mise en place et suivi de projets individualisés.
* Travail partenarial avec les établissements scolaires, structures sociales, culturelles et de santé.
* Organisation de sorties et actions favorisant l'accès à la culture.
* Participation et animation de réunions pluridisciplinaires.
* Évaluation et bilans des parcours.
Assistant·e du service Politique de la Ville
* Appui direct à la cheffe de projet : suivi de dossiers, préparation de réunions, relais en cas d'absence.
* Contribution au management opérationnel des adultes-relais.
* Rédaction des courriers d'attribution de subventions aux associations.
* Mise à jour et analyse des tableaux de suivi et bilans du service.
* Participation à la déclinaison territoriale des politiques publiques impulsées par les élus.
Missions transversales
* Accueil des habitants (dont demandes liées à la MDPH enfants).
* Soutien aux médiateurs sur des situations complexes.
* Suivi de dossiers sensibles (souffrance psychologique, violences conjugales).
* Contribution aux actions de santé (prévention, accès aux soins, participation habitante), en lien avec le médiateur santé.
Profil recherché
* Formation souhaitée : Diplôme universitaire dans le champ de l'intervention sanitaire et sociale ou sciences de d'éducation ou autre, en relation avec la politique de la ville ou le PRE.
* Expérience souhaitée dans la Politique de la Ville et/ou le Développement Social Urbain (DSU), et/ou PRE.
* Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Organisation, rigueur, discrétion, disponibilité.
* Sens du service public, de l'écoute et de la diplomatie.
* Capacité d'analyse et de diagnostic.
* Maîtrise des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
* Réunions possibles en soirée.
* En cas d'animations, week-ends occasionnellement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
