ASSISTANT(E) DU SERVICE SANTE PREVENTION ET QUALITE DE VIE DU TRAVAIL (h/f) - CREIL
Référence : O060250725001589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines recrute UN(E) ASSISTANT(E) DU SERVICE SANTÉ PRÉVENTION ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL.
1°) Gestion des arrêts de travail liés aux accidents de travail et de maladies professionnelles
2°) Suivi administratif et statutaire de la maladie (congé longue maladie, congé longue durée, reclassements, inaptitudes, saisie du comité médical ou de la commission de réforme)
3°) Gestion de la médecine du travail
4°) Suivi de la gestion administrative de la santé au travail
Profil recherché
Savoirs : connaissance du pack office, maîtrise de l'expression écrite, aisance à l'oral, maîtrise des écrits administratifs (courriers, saisines), la connaissance du SIRH Ciril serait un plus
Savoir-faire : Travail en relation avec du public et avec des partenaires externes,
Savoir être : qualités relationnelles fortes, sens du discernement, respect des obligations de discrétion professionnelle et de secret médical, réactivité, sens du service public, empathie, rigueur, autonomie, savoir travailler en transversalité, sens de la communication, esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
