Assistant(e) du service technique et urbanisme - Mairie de CHAUMONTEL
Référence : O095250826000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumontel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de l'urbanisme et de la DGS,
En relations quotidiennes avec les agents technique et les administrés
Savoir entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Mission Urbanisme :
- Renseigner les usagers et les partenaires extérieurs
- Réceptionner les dossiers des usagers, les classer
- Transmettre les documents aux organismes concernés
- Rédiger les courriers à la demande du Maire et DGS en matière d'urbanisme
- Gestion des DIA, des affaires foncières d'urbanisme et des documents d'urbanisme
- Gestion des dossiers liés à des contentieux d'urbanisme (transmission d'élément aux avocats, recherches diverses, lecture des mémoires...)
- Archive et classement des dossiers
Mission Techniques :
- Rédiger les courriers en lien avec le service
- Réaliser les arrêtés de voirie
- Organiser les plannings des agents
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité
- Archive et classement des dossiers
- Élaboration des bons de commande dans le logiciel dédié/ Etablir des devis et suivre les commandes
- Gestion et suivi des contrats
- Suivi des contrôles et entretien des véhicules
Mission secondaire :
- Gestion des sinistres avec les assurances
Mission Urbanisme :
- Renseigner les usagers et les partenaires extérieurs
- Réceptionner les dossiers des usagers, les classer
- Transmettre les documents aux organismes concernés
- Rédiger les courriers à la demande du Maire et DGS en matière d'urbanisme
- Gestion des DIA, des affaires foncières d'urbanisme et des documents d'urbanisme
- Gestion des dossiers liés à des contentieux d'urbanisme (transmission d'élément aux avocats, recherches diverses, lecture des mémoires...)
- Archive et classement des dossiers
Mission Techniques :
- Rédiger les courriers en lien avec le service
- Réaliser les arrêtés de voirie
- Organiser les plannings des agents
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité
- Archive et classement des dossiers
- Élaboration des bons de commande dans le logiciel dédié/ Etablir des devis et suivre les commandes
- Gestion et suivi des contrats
- Suivi des contrôles et entretien des véhicules
Mission secondaire :
- Gestion des sinistres avec les assurances
Profil recherché
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence de ses missions quotidiennes
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Capacité à s'auto-évaluer
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Sens aigu du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme
- Disponibilité
Temps de travail sur 4.5 jours (off le mercredi AM)
Participation mutuelle et maintien de salaire
Commune adhérente au CNAS
Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
