Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance - CIAS LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

Référence : O022251121000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lannion
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Lannion-Trégor Communauté recherche pour son Multi-accueil Botoù Bihan à Coatréven, un(e) Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. Poste à 26h/semaine.

L'Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du multi accueil.
Missions:
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement,
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant,
• Assurer l’endormissement, la surveillance du sommeil et la qualité du réveil,
• Communiquer avec la famille au quotidien,
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant et au travail en équipe.

Profil recherché

Savoirs :
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
• Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité
• Notions de psychologie de l’enfant
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Notions sur les techniques d’animations auprès des jeunes enfants
• Connaissances des maladies infantiles et des signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaire, érythème, etc.)
Savoir-être :
• Disponible
• Respectueux du cadre de travail
• Travailler en équipe : écoute, collaboration, solidarité
• Respect du projet pédagogique
• Esprit d'initiative
• Capacité à anticiper, à s'organiser
• Prendre en compte et respecter la diversité culturelle
Contraintes liées au poste
• Mobilités selon les besoins de remplacement au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant.
• Réunion de travail en soirée.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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