ASSISTANT(E) EDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS

Référence : O031240417001006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte Foy d'Aigrefeuille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance

ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE

Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires débutant le 20/05/2024


CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique, contrat pouvant être renouvelé.
Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques (filière technique -
catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints Techniques (filière technique -
catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures (temps complet)
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 15 Jours avec possibilité d'être renouvelé
Lieu de travail : structures multi-accueil du secteur Nord Le Manège Enchanté, 31570 Ste Foy d'Aigrefeuille,
Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
? Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux
besoins de chacun dans le respect de leur individualité
? Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
? Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
? Assurer des soins d'hygiène et de confort
? Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
? Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction
? Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
? Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
? Assurer l'entretien des locaux

Profil recherché

Formation : Diplôme CAP Petite Enfance exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à
organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ;
discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance
des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en
diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence.

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 0.5 mois

    Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 23 mai 2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
    73, avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche de Lauragais
    ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante :
    candidatures@terres-du-lauragais.fr

    Anaïs ALBERT - Responsable SECTEUR NORD - Coordinatrice CAF - 06 48 91 15 72

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 23/05/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

D'autres offres pourraient vous intéresser