Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance - micro-crèche - MAIRIE DE PRAZ SUR ARLY

Référence : O074250605000391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Praz-sur-Arly
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Type de contrat : Emploi permanent, temps complet 35h - 4j.
Quand : 1er septembre 2025

Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.

La micro-crèche communale « Les Pralinous » est agréée pour accueillir 10 jeunes enfants, du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous prenez en charge la vie du jeune enfant tout au long de la journée.

Conditions de Travail
Horaires :
* Temps complet 35 heures
* Expérimentation de la semaine de travail en 4 jours

Statut - Rémunération :
* Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels.
* Rémunération statutaire ou fonction de l'expérience et du diplôme.

Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe),
* Titres restaurant,
* Amicale du personnel sous condition d'ancienneté.

* Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
* Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
* Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
* Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en ½uvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®.
* Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.

Profil recherché

Qualités professionnelles/compétences :
* Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
* Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
* Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
* Savoir réagir en cas de situation d'urgence

Savoir être :
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
* Disponibilité, Adaptabilité, Patience
* Sens des priorités et des responsabilités

Formation et expérience :
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture

À propos de l'offre

  • Intéressé·e ?
    Vous souhaitez postuler :
    adressez-nous vos CV et lettre de motivation par courriel à recrutement@mairie-prazsurarly.fr

    Vous avez des questions : contactez-nous
    - par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr
    - par téléphone : 04.50.21.92.97

    Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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