assistante éducative - CDC DES SOURCES DE L'ORNE

Référence : O061241120000125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sées
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement à la maison de la petite enfance de Sées, la Communauté de Communes des Sources de l'Orne recherche pour un remplacement d'un mois renouvelable , un(e) assistant(e) éducatif(ve) à temps complet

CAP Requis

ACCUEIL DES PARENTS ET DES ENFANTS

- Gestion des arrivées et des départs successifs des enfants et de leurs parents-
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien (compte -rendus de journées)-
- Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux
- Sécuriser l'enfant et assurer sa prise en charge dans les meilleures conditions

ASSISTANCE PEDAGOGIQUE ET MISE EN ¼UVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT

- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans
- Participer à l'aménagement du lieu d'accueil des enfants et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au
sein de la structure
- Prévenir les accidents / Alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Veiller à l'alimentation
- Donner les médicaments prescrits
- Consoler et câliner les enfants
- Coucher les enfants, les surveiller
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'aider à s'insérer dans la vie sociale
- Gérer les conflits entre les enfants
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Accompagner un groupe lors des sorties

PARTICIPER A L'ÉLABORATION DU PROJET DE L'ÉTABLISSEMENT

- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Faire des propositions de nature à enrichir le projet de la structure, améliorer les conditions d'accueil de
l'enfant
- Participer au travail relatif aux projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
- Participer à l'organisation d'un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Profil recherché

GENERALES :

- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie et du développement psycho moteur de l'enfant, indicateurs d'alerte, notions du handicap, alimentation, notions de motricité
- Animation et encadrement d'un groupe d'enfant
- Connaître le projet éducatif et social de l'établissement, les modes et objectifs de l'accueil petite enfance
- Connaissance du règlement intérieur

QUALITÉS

- Rigueur et méthode dans l'exécution du travail, réactivité
- Autonomie -sens des responsabilités et prise d'initiative
- Capacité d'encadrement des jeunes enfants
- Capacité d'écoute, d'observation des enfants
- Qualités relationnelles et capacité d'animation
- Résistance au stress- patience, sens de l'enfant, gestes doux, esprit de création
- Goût pour le travail d'équipe

À propos de l'offre

  • cv et lettre obligatoires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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