Assistant(e) en Ressources Humaines - MAIRIE DE LA MADELEINE
Référence : O059250605001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250605001297-assistant-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Politique de la collectivité en matière de Ressources Humaines,
- Règlementation en matière de gestion administrative des ressources humaines (statuts,
rémunérations,...)
- Statut de la fonction publique,
- Règles en matière de gestion absences longues et arrêts maladie,
- Connaissances en matière de formation professionnelle,
Savoirs faire :
- Rédaction administrative,
- Logiciels bureautiques (pack office, logiciel de gestion RH : ciril),
- Procédures administratives,
- Capacités relationnelles,
- Méthode de construction et de suivi d'un tableau de bord,
- Ingénierie de la formation,
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations
concrètes.
Savoir être :
- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle,
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé,
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe,
- Capacités d'adaptation,
- Etre autonome et force de proposition,
- Avoir le goût des contacts, être diplomate, être à l'écoute.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
lettre de motivation + CV -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
