Assistant.e en Ressources Humaines H/F
Référence : 2025-1833429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Bourgogne Franche-Comté
Crous Bourgogne Franche-Comté - Localisation : 32 avenue de l'Observatoire, 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un renfort administratif, la DRH recherche un.e assistant.e en ressources humaines.
Missions : - Saisie et mise à jour de bases de données dans le cadre de la migration sur le futur logiciel SIRH.
- participation aux campagnes collectives annuelles (comptes-rendus d'entretiens professionnels, temps partiel, télétravail...)
- Appui à la logistique des concours
- Classement, archivage
- tâches administratives diverses de premier niveau en lien avec la carrière des agents
Profil recherché
Diplôme en Ressources Humaines ou gestion administrative.
Expérience en secrétariat
Connaissances opérationnelles :
Connaissance de la règlementation au sein de la fonction publique
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Savoir-faire :
Facilité d’adaptation
Savoir rendre compte
Capacité rédactionnelle
Capacité de synthèse et d’analyse
Savoir être :
Etre autonome
Faire preuve d’initiative, d’organisation et de rigueur
Capacité relationnelle
Gout du travail en équipe
discrétion et confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissance de la règlementation au sein de la fonction publique
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous Bourgogne-Franche-Comté est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, food-trucks etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L’hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d’hébergements allant de la chambre à la colocation….
L’action sociale constitue également un fondamental dans les missions du Crous au travers des bourses sur critères sociaux mais également un ensemble d’aides spécifiques à destination des étudiants. Enfin, l’accompagnement des étudiants se traduit également dans un ensemble d’animations culturelles, sportives mais autres services entièrement dédiés à la vie étudiante.
Le Crous BFC résulte de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Depuis, rayonnant à l’échelle régionale de la Bourgogne-Franche-Comté, il est essentiellement réparti sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Nevers.
Il compte un effectif de 720 personnels fonctionnaires et contractuels aux métiers divers et variés.
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines est composée de deux pôles : le pôle Formation / Carte des emplois, Instances et Recrutement et du pôle carrière, paie et action sociale.
À propos de l'offre
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CDD de 6 mois à temps plein, basé sur le site de Besançon
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Renfort administratif
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
