assistant(e) évènementiel - Mairie de JANVRY

Référence : O091260120001401

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Janvry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Janvry organise, en collaboration avec le comité des fêtes, un certain nombre d’évènements à rayonnement plus ou moins large en termes de public et recherche son assistant(e) évènementiel pour la gestion administrative et la coordination sur le terrain.

Evènements récurrents :
-Le repas des bénévoles en janvier,
-Le salon vins et terroirs en mars,
-La fête du village en juin,
-Le bar de la plage en juillet et août,
-Le marché de Noël, dernier WE de novembre et premier de décembre sur vendredi samedi dimanche,
-etc …

D’autres évènements peuvent être organisés selon les années :
-Le spectacle du village,
-Le salon des camélidés,
-Janvoriaz, station de ski éphémère,
-L’accueil d’évènements organisés par diverses associations.

D’autres types de prestations sont proposées sur le village :
-deux salles des fêtes en location,
-deux gîtes communaux en location,
-un parc animalier est ouvert au public et gratuit,
-la tournée de pain.

La communication de tous ces évènements est faite via un site internet, des livrets d’informations, des mailing listes, facebook, des affiches, etc …

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260120001401-assistant-e-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels,
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique type pack office, réseaux et systèmes de communication,
- Idéalement, connaissance des procédures administratives, techniques et logistiques liées aux manifestations,
- Sens du service public,
- Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur et organisation,
- Conscience et ambition professionnelle,
- Gestion des priorités,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil,
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle,
- Facilité à rendre compte, communication ouverte et franche, remontée des problèmes et situations particulières,
- Être force de proposition,
- Goût pour l’absence de routine,
- Un véritable esprit d’équipe,
- Une exigence qualité alliée à une aptitude à s’adapter et aller toujours de l’avant,
- S’approprier et partager sincèrement et authentiquement les valeurs de Janvry.

Temps de travail : Temps complet, emploi permanent
Horaires indicatifs :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8H30-12H00 / 13H30-17H30
Mercredi 8H30-12H00
Disponibilités sur les évènements culturels le week-end

Qui sommes-nous ?

Village de 636 habitants situé dans le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Commune organisant de nombreuses manifestations

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Rue des Génévriers
    91640 JANVRY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale