Assistant(e) Finances - Mairie de la FRETTE-SUR-SEINE

Référence : O095251027000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Frette-sur-Seine
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciare + RIFSEEP + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

VILLE DE LA FRETTE SUR SEINE
Commune dynamique du Val d'Oise de 4674 habitants engagée dans une politique d'aménagement, reconnue pour son cadre de vie privilégié, membre de la communauté d'agglomération VALPARISIS.

Recrute : Un(e) Assistant(e) Finances

Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif principal de 2ème cl, Adjoint Administratif principal 1ère cl.

Au sein du service des Finances, sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez la gestion comptable et administrative du service.

Temps de travail = 37 heures hebdomadaire (mercredi après-midi non travaillé)
Affiliation CNAS

Budget :

- Participation à la préparation des maquettes budgétaires, à l'élaboration et à l'exécution des budgets (Mairie, CCAS).

Exécution budgétaire :

- Intégration des factures via Chorus.
- Saisie et suivi des engagements, validation des bons de commande.
- Vérification des imputations, de la disponibilité des crédits et de la validité des créances.
- Emission des mandats et des titres de recettes d'investissement et de fonctionnement, (individuel ou de régularisation (P503, état des dépenses à régulariser)).
- Suivi et exécution financière des contrats et des marchés publics.
- Assurer la gestion administrative du service, liaison avec les fournisseurs, les administrés et les services (mails, courriers...)
- Assurer le suivi et les commandes des fournitures administratives.

Patrimoine :

- Suivi de la situation patrimoniale, mise à jour de l'actif et des fiches d'inventaire (entrée et sortie des immobilisations)

Gestion du parc locatif privé de la commune :

- Gestion des baux (rédaction, renouvellement, cessation),
- Gestion des dossiers de locations (impayés de loyers, courriers, demande de documents contractuels)
- Refacturation des fluides aux locataires (trimestre)

Autres :

- Assurer le suivi et les commandes des fournitures administratives.
- Classement des dossiers et documents comptables
- Archivage (annuel)
- Organisation de la réception de fin d'année.

Profil recherché

Profils recherchés :

* Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57)
* Connaissance sur l'exécution des marchés publics
* Expérience opérationnelle
* Très bonnes connaissances des procédures administratives et comptables
* Très bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation, des priorités et de la méthode
* Connaissances du logiciel métier Berger-Levrault et des outils bureautiques (word, excel, outlook...)


Compétences associées :

* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Sens du devoir de réserve
* Esprit d'équipe
* Grand sens du service public
* Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Savoir rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie,
* Être rigoureux et dynamique.

Qui sommes-nous ?

4621 habitants membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    55 quai de Seine
    95530 LA FRETTE SUR SEINE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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