Assistante gestion financière, budgétaire et comptable - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX
Référence : O076251105000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Goderville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Campagne de Caux, établissement public regroupant 22 communes et 15 300 habitants, recrute un(e) assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent assure le traitement, le suivi et la fiabilité des opérations financières et comptables de la collectivité.
Il ou elle contribue à la bonne exécution du budget, à la gestion administrative des dépenses et des recettes, ainsi qu'à la sécurisation des procédures comptables.
Le poste s'inscrit dans une démarche de rigueur financière, de transparence budgétaire et de qualité du service rendu aux usagers.
L'agent travaille en lien étroit avec les services opérationnels, la direction financière et la trésorerie, dans un environnement collaboratif et structuré.
Ce poste participe activement au bon fonctionnement du service public local, à travers la gestion quotidienne des opérations financières et la fiabilité des données comptables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251105000367-assistante-gestion-financiere-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications et formation
Diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de l'administration.
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur public fortement souhaitée.
Compétences techniques (savoirs)
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables à la comptabilité publique.
Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités locales.
Connaissance des nomenclatures budgétaires (M14, M57, etc.) et des marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Pratique des logiciels de gestion financière, idéalement COSOLUCE ou équivalent.
Savoir-faire opérationnels
Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures.
Saisir les opérations comptables avec fiabilité et rigueur.
Élaborer, mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi budgétaire.
Identifier et résoudre les anomalies comptables.
Organiser son travail selon les priorités et les délais imposés.
Qualités professionnelles (savoir-être)
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Bon relationnel et sens de la communication interne.
À propos de l'offre
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Conditions de travail et avantages :
o Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-déjeuner sans participation salariale préalable
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à:
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
