Assistant(e) Lutte contre l'Habitat Indigne
Référence : 2025-2048896
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89)
- Localisation : 3 RUE MONGE 89011 AUXERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, et afin d'accompagner la nouvelle organisation mise en place vous êtes missionnée pour apporter un appui administratif, technique et opérationnel à la référente territoriale du pôle de lutte contre l'habitat indigne (LHI).
Vous êtes placé (e) sous la responsabilité de la référente territoriale de la lutte contre l'habitat indigne et s'articulent autour de 3 volets :
1. Volet administratif et organisationnel
- Réception, enregistrement et traitement administratif des signalements relatifs à des signalements (insalubrité, mise en sécurité, non-décence, etc.)
- Classement, archivage et tenue à jour des dossiers physiques et numériques
- Appui logistique à l'organisation des commissions et réunions partenariales (invitations, suivi des participations, des livrables).
2. Volet suivi et pilotage
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Participation à la production et au traitement d'indicateurs
- Contribution à l'élaboration de supports de présentation et de communication (rapports, diaporamas, synthèses).
3. Volet outils numériques et gestion des données
- Administration courante des outils informatiques dédiés à la gestion des situations d'habitat indigne (fichiers partagés, bases de données, logiciels métiers AXEL et plateforme SIGNAL LOGEMENT
- Veille à la fiabilité, à la complétude et à la mise à jour des données saisies
- Accompagnement des utilisateurs de la plateforme Signal Logement (création de compte, utilisation de l'outil )
- Propositions d'évolutions techniques et/ou fonctionnelles pour améliorer l'efficacité du traitement des signalements et la coordination entre acteurs.
Profil recherché
- Connaître l'environnement professionnel des DDT
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir analyser et rédiger
- Savoir s'organiser
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter, s'exprimer et communiquer
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.depuydt@yonne.gouv.fr
- catherine.senet@yonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service « Habitat Bâtiment et Sécurité » de la Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (89) a en charge les activités : Renouvellement Urbain, Habitat Logement Social, Lutte contre l'Habitat indigne, Qualité de la Construction et Accessibilité, Sécurité Routière et Éducation Routière, avec un effectif de 36 agents.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement:
Mme Nathalie Depuydt, référente territoriale du pôle de lutte contre l'habitat indigne.
Mail : nathalie.depuydt@yonne.gouv.fr
Téléphone : 03 86 48 41 95
ou Mme Catherine Senet, Cheffe de service Habitat, Bâtiment, Sécurité
Mail : catherine.senet@yonne.gouv.fr
Téléphone : 03 86 48 41 11 -
N° Renoirh: E000029618
Gpe RIFSEEP: 1 ou 2 suivant ancienneté dans le grade
Horaires variables
RTT
Tickets repas
Mutuelle obligatoire
Actions sociales
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Permis B obligatoire
Fonctionnaire du Ministère de l'aménagement du territoire et de la Transition Ecologique (MATTE) uniquement. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
