ASSISTANT(E) MARCHES PUBLICS ET ADMINISTRATIF - Mairie d'Onet-le-Château

Référence : O012241120000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Onet-le-Château
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Onet-le-Château recrute un(e) assistant(e) marchés publics et administratif dans le cadre d'emploi Adjoint administratif territorial, Catégorie C, Filière administrative.
Au sein de la Direction générale des services, et sous la responsabilité de la cheffe du Pôle marchés publics et affaires juridiques, vous assurez le suivi et la gestion des procédures de consultation, de suivi des subventions, et des déclarations de sinistre de la Ville auprès des assureurs. Vous remplacez en son absence l'assistante de la Direction générale des services.

En matière de marchés publics : rédaction des documents administratifs de mise en concurrence, publication des appels d'offres, contrôle des rapports d'analyse des offres, organisation et convocation aux Commissions, attribution du marché, formalités après attribution, rédaction des pièces administratives d'exécution du marché (acte de sous traitance, avenants...)
En matière de dossier de subvention : constitution, dépôt des dossiers de subvention, suivi jusqu'à l'attribution de la subvention
En matière de gestion administrative : remplacement de l'assistante de la Directrice générale des services : réception, gestion et ventilation du courrier papier et électronique, gestion de l'agenda de la Directrice générale des services, organisation et planification des réunions, le suivi de la préparation et de l'organisation des séances du Conseil Municipal, de la Commission municipale, transmission au contrôle de légalité des délibérations, suivi de l'affichage réglementaire, tenue du registre des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire

Profil recherché

Doté d'un fort sens du service public et d'un bon relationnel, vous possédez une bonne expression orale et écrite.
Vous disposez de fortes capacités d'adaptation
Capable de prendre des initiatives, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Respectueux de la confidentialité des informations traitées, vous êtes également capable de travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez les règles administratives (fonctionnement d'une commune, subventions, marchés publics...), et comptables
Enfin, vous maitrisez les logiciels de bureautique

Organisation de travail :
Travail à temps complet sur 5 jours, 39h21, Horaires fixes : 08h00-12h00 et de 13h30-17h30 et le vendredi 16h51. 24 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Avantages
Groupe fonction RIFSEEP : niveau C 2
Amicale du personnel (chèques vacances, bons cadeaux Noël...)
Régime de prévoyance collectif
13ème mois
Compte Epargne Temps

À propos de l'offre

  • envoyer lettre de motivation et CV
    Mairie Onet le château
    12 rue des Coquelicots
    12850 Onet le chateau
    à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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