Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) - COMMUNE D'USSEL
Référence : O019240410000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e)
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas).
Contrat en CDI.
L'assistant(e) maternel(le) doit :
* Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant,
* Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures),
* Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre),
* Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants,
* Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges,
* Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge,
* Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons ...)
* Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure,
* Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux,
* Repérer les difficultés, transmettre ses observations à la responsable, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche, de la Maison de l'Enfance (soutien relationnel, juridique et matériel),
* Participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...),
* Accepter les visites à domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions.
Profil recherché
Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental de la Corrèze
Être domicilié(e) sur la commune d'Ussel, La Tourette et St Dézéry.
Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants
Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - dynamisme - créativité
Capacités d'organisation
Connaissances du développement de l'enfant.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
ou par mail : drh@ussel19.fr
Informations complémentaires :
Directrice de la Crèche Familiale : Charlotte ROCAMORA (05 55 72 31 60)
Directrice de la Maison de l'Enfance - Multi Accueil Collectif : : Julie ROSSIGNOL (05 55 72 31 60)
DRH : Emie SCHLEGEL (05 55 46 54 06) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
