Assistant()e Maternel(le) de crèche familial - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014250725001698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon - 60 places, Les P'tits Lutins - 41 places), d'une crèche familiale Cadet Roussel - 48 places et de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) agréé(e) accueille à son domicile les enfants qui lui sont confiés par la crèche.
Il/Elle est responsable de l'accueil de l'enfant à son domicile, et veille au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant au quotidien.
Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en ½uvre du projet éducatif de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250725001698-assistant-e-maternel-le-creche-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et/ ou Expériences requises :
Être en possession de l'agrément d'assistant(e) maternel(le), en cours de validité, délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile
Compétences requises :
1) Connaissances/Savoirs
Connaître les besoins spécifiques de l'enfant et les étapes de son développement
Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
2) Savoir-faire
Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
Savoir travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
Savoir utiliser les matériels et produits d'entretien
Être en capacité de s'adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
3) Savoir être
Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
Être bienveillant envers les enfants, les familles et l'équipe
Faire preuve diplomatie et de patience
Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle
Être polyvalent, autonome et réactif
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
