ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (h/f) - CREIL
Référence : O060240429001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F)
- Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant
- Participer aux activités mises en place par la crèche familiale et travail en équipe
- Assurer l'entretien du mobilier et la désinfection des jouets
- Communiquer et assurer les transmissions aux familles
- Préparation des repas
- Participer aux analyses de pratiques, aux réunions de services, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants
Profil recherché
Savoirs :
- Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaitre les maladies courantes de l'enfant
- Connaitre les principes d'hygiène corporel, nutritionnels et diététiques de l'enfant
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Connaitre le fonctionnement d'une crèche familiale
Savoir-faire :
- Savoir mettre en place des conditions adéquates permettant un accueil de qualité sur les plans d'amélioration, du sommeil, de l'éveil et de la relation aux familles
- Savoir repérer et signaler les enfants en détresse
- Savoir aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Savoir réaliser les soins d'hygiène (enfants et matériels)
- Savoir préparer et organiser des repas et goûter dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles
- Savoir accompagner l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
- Savoir administrer des médicaments en accord avec sa direction et en respectant les protocoles sanitaires de la crèche
Savoir être :
- Discrétion et secret professionnel
- Patience
- Attention et vigilance
- Disponibilité
- Capacité d'observation et adaptation
- Organisation
- Autonome
- Qualité relationnelle
- Tenue et attitudes correctes et professionnelles(faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/06/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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