Assistant.e médiateur.rice culturel.le - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250617001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grandes lignes d'activités de la direction (et service )
La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local. Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges), ainsi qu'une mission « animation patrimoniale ».
Le service des Relations avec les administrations et les collectivités est chargé du contrôle, de la collecte et du traitement des archives publiques produites en Haute-Garonne après 1940 ainsi que sur les archives des communes et des intercommunalités. Il exerce également une mission de conseil et de formation auprès de ces administrations publiques : bonne gestion des archives publiques, tri et classement des documents, dématérialisation des procédures, archivage électronique, etc.
Il se compose, d'une part, d'une équipe dédiée à la collecte et au traitement des archives historiques contemporaines ainsi qu'une équipe dédiée à la collecte et au traitement des archives communales et intercommunales. Toutes deux assurent également le classement et la publication des instruments de recherche correspondants.
Le service comprend par ailleurs une équipe chargée du conseil et de l'archivage du Conseil départemental. La cellule du conseil et de l'archivage est garante de la mise en sécurité des documents engageants du CD31 et intervient sur les archives courantes et intermédiaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250617001288-assistant-e-mediateur-rice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Savoir général et technique dans son domaine d'intervention (Maitrise)
Théorie et pratique archivistique ( connaissance)
Respect de la déontologie du métier ( connaissance)
Techniques d'équipement et de conservation préventive( connaissance)
Techniques de collecte et de traitement des archives (maitrise)
Méthodologie de conduite de projet ( Notions)
Savoir -faire
Appliquer différentes phases du traitement archivistique (maitrisé)
Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes (maitrisé)
Organiser les éléments d'un fonds (Acquis)
Diffuser ses connaissances par la formation, la sensibilisation et la valorisation (Acquis)
Animer un réseau de professionnels (Acquis)
Utiliser les logiciels métiers (Acquis)
Savoir- être
Respect et écoute
Méthode et rigueur
Curiosité intellectuelle
Réactivité
Relationnel
Discrétion
Pédagogie
Organisation
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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procédure de recrutement :
Offre en ligne jusqu'au 17/07/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 24/07/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Luce LIPPOT
05 34 33 14 23
luce.LIPPOT@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
