Assistant.e médiathècaire - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076241014000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la médiathèque et de son Adjointe en charge du Pôle jeunesse, vous serez amené.e à :
- Accueillir et animer les accueils de groupes scolaires et périscolaires des écoles maternelles et primaires de la Ville
- Participer activement à la mise en place de dispositifs de médiation jeune public (dans ou hors les murs), dont l'élaboration et la mise en place d'ateliers créatifs
- Participer à la mise en place du prix « 7 à lire »
- Prendre part au fonctionnement global de la médiathèque et à l'ouverture du lieu
- Accueillir et orienter le public, aider à la recherche documentaire et gérer les opérations de prêts, de retours, de réservations et d'inscriptions
- Assurer le traitement, la mise en valeur, la conservation, le rangement et le désherbage des collections
- Participer à la vie de la médiathèque : réunions d'équipe, actions transversales avec d'autres services de la Ville, etc.
Profil recherché
* Diplôme Bac + 2 en bibliothéconomie / métiers du livre et du patrimoine / médiation culturelle
* Expérience souhaitée dans une médiathèque/bibliothèque ou autre lieu de médiation culturelle
* Expérience nécessaire dans l'accueil de classes et la médiation culturelle
Savoirs
* Maîtrise du fonctionnement d'une médiathèque/bibliothèque
* Connaissance des spécificités du public cible
* Maîtrise des outils et usages numériques ainsi que des logiciels bureautiques et métier (SIGB Afi-Nanook)
* Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral)
Savoir faire
* Aptitude à la communication, au travail en équipe et en transversalité
* Être en capacité de prendre en charge rapidement l'accueil de groupes scolaires ou périscolaires avec différentes catégories de publics : petite enfance et scolaires principalement, peut être amené.e à accueillir des adolescents et jeunes adultes
* Connaissance des outils et techniques de médiation
Savoir être
* Goût pour le service au public et capacités d'accueil, d'écoute, de conseil et d'adaptation à tous les publics
* Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
-
Envoyer un CV et lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Assistante / Assistant de direction
