
Assistante ou assistant technique centre de simulation santé (104)
Référence : 2025-1893654
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Toulouse
- Localisation : Purpan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les missions liées au fonctionnement opérationnel du centre de simulation en santé afin de gérer l’ensemble des aspects techniques nécessaires au déroulement des sessions de simulation en collaboration avec d’autres techniciens et les enseignants.
Activités principales :
- Réaliser un cahier technique de chaque formation en lien avec les Enseignants
- Choisir et installer le matériel et les équipements en fonction du cahier technique de chaque formation sur le lieux de la formation ou in situ
- Assister les formateurs dans les formations et les ateliers. Chargé en premier recours du respect des règles d’hygiène et de sécurité à l’intérieur du centre de simulation.
- Proposer les salles adaptés en fonction des besoins techniques nécessaires au déroulement des formations en lien avec le superviseur technique du centre de simulation
- Ranger, nettoyer, transporter, inventorier, réparer, modifier les simulateurs en fonction de chaque séance de simulation
- Communiquer et collaborer avec les autres professionnels du centre de simulation : gestionnaire universitaire, superviseur technique, gestionnaire hospitalière, enseignants et la direction du centre de simulation.
- Assister aux réunions hebdomadaires de pilotage du centre de simulation et de préparation des formations.
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : C
· Corps de recrutement : ATRF
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : 1 an
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 310€ + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74€ € et 1900.19€ € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)
· Localisation géographique : ITSIM site hospitalier de Purpan
Profil recherché
Connaissances
- Environnement et réseaux professionnels
- Connaissance générale sur le contexte universitaire et le monde de la Santé
- Connaissance du vocabulaire médical et de simulation de base
- Législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image et le droit à l’image
- Connaissance en électronique
Savoir-faire
- Connaissances des règles des marchés publics
- Culture du domaine
- Communication
- Maitriser l'anglais technique
Savoir-faire technique:
- Technologies des équipements audiovisuels et multimédia
- Technologies de production audiovisuelle et multimédia
- Règles du langage audiovisuel et multimédia
- Technologies des plateformes collaboratives
- Législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image et le droit à l’image
- Connaissance en électronique
Savoirs comportementaux:
- Savoir écouter et accueillir
- Savoir restituer et transmettre l’information
- Savoir planifier et organiser son travail en priorisant les activités et les demandes des utilisateurs et des enseignants
- Savoir travailler en équipe et en transversalité aves les partenaires
- Rigueur dans le travail
- Disponibilité selon le rythme des sessions
- Savoir gérer son stress
Diplômes requis : BAC
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Anglais Seuil
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Descriptif du service
La Faculté de santé est une composante de l’Université de Toulouse . Créée au 1er janvier 2022, elle est issue de la fusion de 4 facultés : Médecine Rangueil, Médecine Purpan, Sciences pharmaceutique et Chirurgie dentaire. Elle anime une politique de formation et de recherche dans le champ de la santé et du soin. En termes de formation, elle a en charge l’organisation des études de santé, la gestion et la délivrance des diplômes des études médicales, des études de maïeutique, des cursus paramédicaux universitaires (orthophonie, orthoptie, psychomotricité, audioprothèse, infirmier en pratique avancée) et universitarisés; des études de sciences pharmaceutiques et d’odontologie. Elle en porte la responsabilité administrative, financière et patrimoniale. Elle assure une articulation avec les activités de recherche dont les thématiques lui sont rattachées.
Le poste proposé relève du département Médecine, Maieutique et Paramédical et plus précisément installé du centre de simulation (Instititut Toulousain de Simulation en Snaté (ItSimS) i L’ItSimS développe ses activités en adéquation avec les recommandations de la Haute autorité de santé (guide de bonnes pratiques en matière de simulation en santé - décembre 2012), qui a promu le développement de la simulation en santé.Il offre un outil pédagogique innovant et adapté aux professionnels de santé, pour leur formation initiale et continue.
À propos de l'offre
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Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Crèche
Formations -
Vacant à partir du 02/06/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*