Assistant(e) Petite Enfance - BELLEGARDE
Référence : O030250909000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellegarde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
BELLEGARDE est une ville dynamique de 8 000 habitants qui a à c½ur d'offrir à ses administrés un cadre de vie préservé et de nombreux services.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche en janvier 2026, la ville de Bellegarde recherche ses Assistant(e)s Petite Enfance.
Ils(elles) organisent et effectuent l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Principales missions :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Créer et metter en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Missions occasionnelles ou accessoires :
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activité des enfants.
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires.
Activités ou Tâches :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles.
- Favoriser la socialisation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement.
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle.
- Estimer l'état de santé général de l'enfant, et surveiller ses paramètres vitaux.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec l'EJE.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident.
- Aider, soutenir et accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être.
- Participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail.
- Encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires.
- Entretenir le matériel et des locaux.
- Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine.
Profil recherché
Compétences requises : être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Savoir :
- Connaître le développement psychomoteur, les maladies infantiles, les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant.
- Connaître les techniques d'observation, de communication, et le projet pédagogique.
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-faire :
- Garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets pédagogiques et d'activités.
- Appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, du contact et de la discrétion.
- Intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles.
- Attentionné(e), bienveillant(e), avenant(e).
- Fait preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité.
- Rigoureux(se), disponible, patient(e).
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
