Assistant(e) petite enfance - C.C.A.S. TALENCE
Référence : O033250704001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses crèches, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Les crèches Eléphant bleu et l'Ilot des enfants recherchent un(e) assistant(e) petite enfance pour assurer les remplacements dans ces deux structures.
Accueillir l'enfant et ses parents
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
* Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
* Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d'établissement, soutenir la parentalité.
* Alerter la hiérarchie en cas d'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l'enfant au quotidien en individuel et en groupe,
* Veiller à son bien être psychologique et physique,
* Réaliser les soins courants d'hygiène,
* Organiser et aider à la prise de repas,
* Favoriser le sommeil (préparation au sommeil, endormissement, environnement qualitatif, sécurité)
Proposer et mettre en ½uvre des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
* Élaborer des projets d'activités
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
* Assurer en permanence la sécurité de l'enfant et prévenir l'accident
* Accompagner l'enfant malade ou aux besoins particuliers par l'application des protocoles médicaux et PAI.
Veiller à l'hygiène en appliquant les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge
Spécificités :
* Accueil de publics vulnérables
* Poste posté
* Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
* Devoir de réserve et secret professionnel
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'une expérience significative dans une structure de la petite enfance. Vous devez également avec le diplôme de sauveteur secouriste du travail.
Des connaissances dans les domaines suivants sont recommandées :
- Connaitre, respecter et garantir la bonne application des règles d'hygiène
- Connaitre, utiliser et partager les savoirs sur les outils pédagogiques
- Connaitre le rôle des différents acteurs de l'établissement
- Connaitre la base du fonctionnement d'une collectivité locale et les obligations d'un agent public
- Connaître le règlement de fonctionnement de l'établissement et les procédures internes
- Connaitre les bases de la méthode HACCP
Vous devez être attentif, bienveillant, créatif. Votre sens de la responsabilité, de la rigueur et votre vigilance sont indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devez savoir travailler en équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C et aux contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Horaires :
Horaire variable selon planning. Selon la crèche entre 7h15 et 18h45 ou 7h45 et 19h15
Congés :
Les crèches étant fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août les congés vous sont imposés sur ces périodes.
Les avantages + :
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle, prévoyance et transports
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Sans retour de notre part après le 18/08, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
