Assistante petite enfance - MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'ILLAC

Sous l'autorité de l'équipe de direction du multi accueil ou de l'EJE en l'absence de la directrice et de l'adjointe.

vous travaillerez à 35h/semaine en horaires fixes sur une amplitude de 7h15 à 18h30
et serez en relations fonctionnelles avec :

- Relations avec la directrice du multi-accueil pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations.
- Collaboration avec l'équipe du multi-accueil
- Relations avec l'ensemble des services
- Relations avec les familles pour l'ensemble des activités du poste

Missions
1. Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien
2. Travail d'équipe

Tâches et activités (non exhaustives)
Mission 1 Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien

* Activité 1 : Proposer un cadre sécurisant pour aider à la séparation, à son épanouissement au sein de la collectivité.
* Activité 2 : S'informer auprès des parents et en lisant le cahier de transmissions pour assurer au mieux le suivi de l'enfant.
* Activité 3 : Répondre aux besoins physiologiques des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, tout en respectant ses rythmes propres.
* Activité 4 : Proposer des jeux et activités d'éveil en fonction des projets, des envies des enfants : en collaboration avec l'équipe pour définir l'organisation de l'activité, prendre en charge ses ateliers de l'installation au nettoyage.
* Activité 5 : Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
* Activité 6 : Accueillir les parents, le matin ou le soir échanger avec eux les informations utiles au suivi de l'enfant, sur le déroulement de sa journée, créant un climat de confiance.
* Activité 7 : Prévenir la directrice ou un responsable en cas de demande qui ne relève pas vos compétences.
* Activité 8 : Veiller à l'installation, au rangement et la propreté des espaces, assurer la vaisselle du goûter

Mission 2 : Travail d'équipe

* Activité 1 : Veiller à informer et à transmettre dans les temps de relais.
* Activité 2 : Adhérer au projet éducatif et mettre tout en ½uvre pour le respecter et travailler dans la réflexion.
* Activité 3 : Apporter ses compétences professionnelles à l'équipe.
* Activité 4 : Participer aux réunions de l'équipe : communiquer son vécu du travail et des relations au quotidien, tenir compte de l'analyse et de la réflexion des professionnelles pour s'adapter aux situations, faire part de ses observations, ses suggestions, ses idées de projets, ses besoins, participer aux temps de réflexion et de formation internes
* Activité 5 : Encadrement et tutorat de stagiaires
* Activité 6 : Responsable de la sécurité des personnes et des biens de la structure

Conditions et contraintes d'exercice :

Certifications, habilitations, diplômes... requis pour l'exercice des fonctions :
CAP AEPE
Contraintes d'exercice du poste :
Possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service à la demande de la hiérarchie (soirées, week-end...)