Assistante petite enfance - MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'ILLAC

Référence : O033250923001020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-d'Illac
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Soucieuse de mettre en ½uvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer à faire de l'éducation des enfants l'une de ses priorités, la Mairie recherche un assistant petite enfance H/F pour son multi accueil pour effectuer un remplacement (congé de maternité).
À travers les trois intentions définies : le "vivre ensemble", "l'éco-citoyenneté" et la "réduction des inégalités" que
vous porterez au quotidien, vous serez sous l'autorité de la directrice du multi accueil ou de l'EJE en l'absence de la directrice et de l'adjointe, et vous aurez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien.

Mission 1 Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien

* Activité 1 : Proposer un cadre sécurisant pour aider à la séparation, à son épanouissement au sein de la collectivité.
* Activité 2 : S'informer auprès des parents et en lisant le cahier de transmissions pour assurer au mieux le suivi de l'enfant.
* Activité 3 : Répondre aux besoins physiologiques des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, tout en respectant ses rythmes propres.
* Activité 4 : Proposer des jeux et activités d'éveil en fonction des projets, des envies des enfants : en collaboration avec l'équipe pour définir l'organisation de l'activité, prendre en charge ses ateliers de l'installation au nettoyage.
* Activité 5 : Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
* Activité 6 : Accueillir les parents, le matin ou le soir échanger avec eux les informations utiles au suivi de l'enfant, sur le déroulement de sa journée, créant un climat de confiance.
* Activité 7 : Prévenir la directrice ou un responsable en cas de demande qui ne relève pas vos compétences.
* Activité 8 : Veiller à l'installation, au rangement et la propreté des espaces, assurer la vaisselle du goûter

Mission 2 : Travail d'équipe

* Activité 1 : Veiller à informer et à transmettre dans les temps de relais.
* Activité 2 : Adhérer au projet éducatif et mettre tout en ½uvre pour le respecter et travailler dans la réflexion.
* Activité 3 : Apporter ses compétences professionnelles à l'équipe.
* Activité 4 : Participer aux réunions de l'équipe : communiquer son vécu du travail et des relations au quotidien, tenir compte de l'analyse et de la réflexion des professionnelles pour s'adapter aux situations, faire part de ses observations, ses suggestions, ses idées de projets, ses besoins, participer aux temps de réflexion et de formation internes (réunion trimestrielle avec le médecin d'établissement)
* Activité 5 : Encadrement et tutorat de stagiaires
* Activité 6 : Responsable de la sécurité des personnes et des biens de la structure

Profil recherché

Savoir
* Connaissance et maîtrise du champ d'intervention de son service
* Savoir se positionner au sein de la collectivité

Savoir faire

* Savoir respecter les consignes
* Connaissances professionnelles dans le domaine de la petite enfance
* Avoir le sens des responsabilités et savoir se positionner d'équipe

Savoir être

* Être Respectueux des obligations de discrétions et de confidentialité
* Avoir l'Esprit d'équipe
* Avoir le Sens du service public
* Être Respectueux de la hiérarchie
* Être Rigoureux
Certifications, habilitations, diplômes... requis pour l'exercice des fonctions :
CAP AEPE

Qui sommes-nous ?

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Où adresser votre candidature :
    Par courrier : Mairie de Saint Jean d'Illac - Monsieur le Maire - 120 Avenue du Las - 33127 Saint Jean d'Illac
    Par mail : [email protected]
    Joindre obligatoirement : Curriculum Vitae et Lettre de motivation.

    Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 23/10/2025, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 23/10/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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