Assistant(e) petite enfance - MONDEVILLE

Référence : O014250717000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mondeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Les services petite enfance de la ville de Mondeville s'organise autour d'une grande crèche municipale de 40 berceaux, d'un multi-accueil de 17 berceaux et d'une coordinatrice du relai petite enfance.

Sous l'autorité du directeur de la crèche, vous avez principalement en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d'observations et des activités d'éveil
- Mettre en ½uvre le projet éducatif en favorisant progressivement l'accompagnement à l'autonomie
- Participer à l'entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap

Profil recherché

CAP Petite enfance exigé
* Savoirs :
- Connaissance des besoins de l'enfant, du maternage
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Savoir faire :
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Capacité à repérer les signes de détresse
* Savoir être :
- Sens de l'accueil, de l'écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet avec roulement d'horaires.

    Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu'au 17 août 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • EDUCATEUR PEAD C LISIEUX

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)
    • En ligne depuis le 17 juillet 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • CHEF DE SERVICE 3MB

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)
    • En ligne depuis le 17 juillet 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • Responsable du CCAS de HOULGATE - HOULGATE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • COORDINATEUR EQUIPE SOCIO-EDUCATIF (h/f) - CCAS de Lisieux

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 16 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Lisieux

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 16 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • AGENT D'ACCUEIL SOCIAL - CCAS de Caen

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 09 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale