Assistante petite enfance - poste soutien - FRANCHEVILLE
Référence : O069250602001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents
Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants et de leurs familles
Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Préparation des repas
Entretien du linge
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmissions d'informations.
Encadrement des stagiaires
Profil recherché
Niveau de formation :
CAP Petite Enfance ou CAP d'Accompagnement éducatif Petite Enfance, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT
Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans
PSC1 souhaité
Connaissances attendues :
Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
Savoir communiquer avec la famille au quotidien
Connaître les règles et consignes de sécurité
Savoir mettre en ½uvre les gestes de premiers secours
Connaître le projet d'établissement de la crèche.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques et protocole d'entretien
Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité
Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits
Savoirs-être
Dynamisme
Discrétion
Disponibilité
Confidentialité
Réactivité face aux situations
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : 3 EAJE municipaux, avec rattachement hiérarchique à l'un des EAJE
Temps de travail et particularités :
- 37h hebdomadaires avec RTT, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Travail ponctuel en soirée : réunion d'équipe et temps festifs avec les familles
Planning fixe sur une partie de la semaine, variable les autres jours (selon planning de l'agent remplacé)
Conditions d'exercice :
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
