Assistant(e) petite enfance/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation[...]
Référence : O02A250601400712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE
IDENTIFICATION DU POSTE : ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE
Direction et service : Direction des Solidarités de la Santé et du Social, service petite enfance
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint Technique (tous grades).
Temps de travail du poste : Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250601400712-assistant-e-petite-enfance-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications requises :
- Etre titulaire du CAP petite enfance
- BAFA apprécié
Connaissances générales :
- Avoir connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3ans
- Détenir des notions de psychologie
- Avoir des notions d'ergonomie
- Connaître les règles de base en diététique infantile et les notions spécifiques aux enfants de 0 à 3 ans.
- Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant et de la conduite à tenir en cas d'urgence
- Avoir des notions d'aménagement de l'espace.
- Avoir connaissance et savoir mettre en place des protocoles sanitaires et de sécurité.
Connaissances professionnelles :
- Connaître la méthode HACCP et les règles de sécurité règlementaire
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
- Etre capable d'identifier et de subvenir aux besoins fondamentaux (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Maitriser les techniques d'entretien des sols
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public
- Respecter ses devoirs statutaires
- Faire preuve de résistance au stress
- Faire preuve de ponctualité
- Etre attentif(ive) et patient(e)
- Etre responsable
- Avoir un bon sens de l'observation
- Détenir de bonnes qualités relationnelles
REMUNERATION
- Rémunération brute annuelle minimale : 24 969,48
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser
recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 27/07/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
HOTEL DE VILLE
BP A 129
20137 PORTO VECCHIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
