Assistante petite enfance (h/f) - COMMUNE DE PLOUHINEC
Référence : O029251201001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plouhinec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à l'accueil et aux activités de soins, repas autour de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure
* Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille
Faire connaissance avec l’enfant et sa famille
Veiller à établir une relation de qualité éducative
Informer les parents sur le projet de la structure
Proposer des solutions adaptées
* Accompagner l’enfant lors des activités
Participer à la préparation des activités
Préparer les salles dédiées aux activités
Encadrer les activités favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
Créer et aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
Connaître l’objectif des jeux et activités proposées
* Réaliser les soins liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant
Analyser et répondre aux besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
Aider à l’acquisition de l’autonomie
Remplir les fiches de transmission
Surveiller les modifications physiques brutales
Alerter la hiérarchie
Accompagner la prise des repas
Contribuer au bon déroulement du repas par le biais de jeux ludiques et d’un dialogue adapté
Préparer le goûter
Servir et desservir
* Autres activités
Encadrer des stagiaires
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
* Fonctions et qualifications nécessaires
Connaissance du développement de l’enfant
Connaissance en psychologie de l’enfant
Techniques de Soins et d’hygiène des enfants
* Compétences nécessaires en lien avec le poste
Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
Procédures de transmission d’informations
Techniques d’animation
* Aptitudes au poste
Être rigoureux et organisé
Avoir le sens du relationnel
Être patient, affectueux et à l’écoute
Être disponible, vigilant et réactif
Savoir faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
