Assistante) polyvalente au BGAR Sud

Référence : 2024-1495902

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : RTE D260 91100 VILLABE
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Date limite de candidature : 03/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste d'assistante polyvalente comprend les missions suivantes :
Vous serez chargé de:
 * Gestion de dossiers RH
 * Gestion de dossiers administratifs de l'exploitation
 * Alimentation de divers tableaux de bord
 * Suivi des formations
 * Classement, archivage
 * Conseil et assistance auprès des agents

Vous êtes placé sous l?autorité hiérarchique du chef du BGAR.

Profil recherché

* Maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte)
   * Bonne connaissance de la gestion administrative
   * Compétences rédactionnelles
   * Sens de l'organisation, rigueur et méthode
   * Qualités relationnelles, esprit d?équipe
   * Savoir rendre compte
   * Discrétion

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christian.labille@developpement-durable.gouv.fr
  • patrice.moriceau@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

* L'AGER Sud a en charge l'exploitation, la gestion et l'entretien du réseau routier national dans le département de l'Essonne et la moitié du département du Val-de-Marne.

* L'AGER Sud est composé d'un bureau de gestion administrative de la route et de 2 unités d'exploitation et d'entretien de la route qui déclinent la mise en oeuvre des missions décrites précédemment sur leur territoire, ainsi que d'un poste de contrôle trafic et tunnels.

Les missions de l'unité
* Le BGAR assure la gestion du patrimoine routier, la programmation des crédits, le suivi comptable de la dépense, la gestion du domaine public et la gestion des ressources humaines en liaison avec le département des politiques routière, les unités d?exploitation routière et le secrétariat général de la DIRIF.
* Le BGAR joue le rôle d?un service support administratif de 1er niveau auprès de l?ensemble des unités techniques

À propos de l'offre

  • Christian LABILLE, Chef du BGAR : 01 60 91 71 44 ; christian.labille@developpement-durable.gouv.fr

    Patrice MORICEAU, Chef de l'AGER Sud : 01 60 91 70 11 ; patrice.moriceau@developpement-durable.gouv.fr


  •  * 2  jours minimum de présence au BGAR à Villabé (Route de Lisses - 91100 VILLABE),
       Prévoir plusieurs demi journées de présence au centre d'exploitation d'Orsay (CEI d?Orsay ? RD 446 La Folie BESSIN - 91400 ORSAY)
    * télétravail à organiser en fonction de la présence sur les 2 sites.
     * Horaires variables suivant le règlement intérieur DRIEAT IF
     * Bureau équipé standard avec poste de travail relié aux outils bureautiques et informatiques adaptés, messagerie, accès intranet et internet
    * véhicules de services du pool mis à disposition pour les déplacements professionnels
     * Moyens techniques partagés de l'arrondissement

    RIFSEEP: Groupe 1  ou 2 (CAT C)
  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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