Assistant(e) polyvalent(e) des Services Techniques - Syndicat EAU 47
Référence : O047260105000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d’une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l’eau.
La culture d’EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
SITUATION DU POSTE
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru.
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions d’une assistante administrative au service de l’EPAC (Eau Potable et Assainissement Collectif).
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Assistance Technique
Transmission des demandes d'autorisation d'occupation du domaine public auprès des gestionnaires de voiries.
Suivi des tableaux de bords du service
Assistance Administrative
Relecture, mise en forme et envoi des courriers produits par les techniciens du service (logiciel DOTELEC).
Rédaction de courriers divers et publipostage
Envoi aux titulaires de marchés publics de documents d’exécution (OS, PV de réception, …)
Collecte des demandes de matériel et de fournitures du service
Assistance Comptable
Création d’ordres de service et de bons de commande, engagement financier et transmission aux titulaires dans le cadre de l’exécution d’accord cadre de travaux ou de prestation de service.
Suivi de l’exécution des conventions techniques et financières
Gestion des documents d'exécution des marchés publics (DC4, PV de réception...)
Gestion des dossiers de subvention
Préparer les décisions autorisant la collectivité à demander les subventions
Monter les dossiers de demandes de subventions
Assurer le suivi administratif et comptable de l’évolution des dossiers
Mettre à jour les tableaux de suivis
Profil recherché
PROFIL REQUIS
Connaissances et compétences requises
Règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
Règles de fonctionnement des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif,
Règlementation de la commande publique
Règles de base de la comptabilité publique
Qualités générales requises
Sens du service public,
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité relationnelle
Respect de l’organisation collective (service et collectivité)
Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260105000135-assistant-e-polyvalent-e-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie