Assistante prévention (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062250404001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail
* Participer activement à la gestion des risques professionnels, de prévention et d'amélioration des conditions de travail :
o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail en collaboration avec les services
o Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques
o Mettre à jour le Document Unique et participer à l'élaboration des plans d'actions qui en découlent
* Participer à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail :
o Présenter en tant qu'expert, et sur invitation à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail, tout ou partie d'un sujet à l'ordre du jour
o Participer aux visites organisées par la F3SCT
* Assurer le traitement des déclarations d'accidents ainsi que les analyses qui en découlent
* Assurer le suivi des registres de santé et de sécurité au travail
* Collaborer avec la médecine de prévention pour l'élaboration et le suivi des fiches de risques professionnels
* Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information des agents
* Former les agents de la collectivité au SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
* Participer à la mise en ½uvre des actions de Qualité de Vie au Travail mises en place par le service SSQVCT
* Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques professionnels
* Assurer la continuité du service en cas d'absence de l'assistante administrative
Profil recherché
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement et de l'environnement des collectivités locales
* Expérience confirmée dans un poste similaire
* Bonnes connaissances réglementaires en matière de Santé et Sécurité au Travail applicables dans la fonction publique territoriale
* Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
* Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
* Réactif, Autonome, force de proposition
* Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
* Nombreux déplacements sur sites, permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
