Assistant(e) Recrutement
Référence : 2025-2036007
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
Préfecture de la Région d'Ile-de-France, Préfecture de Paris - Localisation : Préfecture de la Région d'Ile-de-France, Préfecture de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 22700 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
🔎 Dans le cadre de notre politique de développement des ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement en CDD jusqu’au 30/12/2025. Vous intégrerez le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières et vous interviendrez sur un périmètre varié :
• En appui direct de la chargée de recrutement, vous assurez la diffusion des annonces d’offres d’emploi sur les canaux adaptés (sites emploi, réseaux sociaux, job boards, etc.)
• Trier, sélectionner et transmettre les candidatures reçues aux services recruteurs concernés
• Participer aux projets RH transverses en collaboration avec l’ensemble des membres du bureau, notamment :
- Développer et promouvoir la stratégie de marque employeur
- Représenter la préfecture lors de salons de l’emploi et autres événements de recrutement
- Contribuer à l’organisation de la journée d’accueil des nouveaux arrivants
- Participer à la communication RH interne et externe
- Participer à l’organisation de l’accueil des stagiaires
Profil recherché
Formé(e) en Ressources Humaines ou domaine connexe, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement ou en assistanat RH.
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles (accompagnement à la rédaction des offres), d'autonomie, de rigueur et vous avez un sens analytique prononcé.
Vous êtes dynamique et vous avez d’excellentes compétences en communication et une capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes internes.
Vous maîtrisez les outils informatiques : bureautiques (pack office) / Plateforme de diffusion d'offres / CANVA
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
- compétences rédactionnelles
- rigueur
- sens de l'organisation
- Capacités d'analyse
- capacité à travailler en équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Préfecture de la Région d'Île-de-France, Préfecture de Paris, représente l'Etat sur le territoire francilien.
A ce titre, c'est le Préfet qui anime et coordonne l'ensemble des politiques publiques qui touchent au quotidien des franciliens et à l'activité économique : logement, hébergement, travail, emploi, économie, transports, environnement, alimentation, éducation, santé, etc.
Le Préfet de Région est également le Préfet de Département de Paris. A ce titre, il veille à l'application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques. Il assure l'organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendums, en liaison avec la mairie de Paris. Il est également en charge du contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics.
Descriptif du service
Activités du service :
Rattaché au Secrétariat Générale aux Moyens Mutualisés (SGAMM), le Service des Ressources Humaines (SRH) assure le suivi de carrière et la gestion administrative des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, ainsi que des agents affectés à la Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DRIEETS) et à la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRIAAF).
Il accompagne les agents dans leur parcours professionnel, notamment par des actions de formation, de promotion de la mobilité et d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Au sein du SRH, le Bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière a pour objectif de piloter et gérer la mobilité et le recrutement, d’accompagner les agents dans leur parcours professionnel, de développer l’attractivité et encourager la mobilité.
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir pour une période initiale allant jusqu'au 30/12/2025
Le site du Ponant (Paris 15e) est équipé d'une cafétéria et d'un restaurant collectif.
Des activités culturelles à des tarifs préférentiels peuvent vous être proposées (cinéma, spectacles, entrées musées).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une immersion au cœur de l’action publique, sur des projets à fort impact.
- Une équipe dynamique et collaborative.
- L’opportunité de développer vos compétences en recrutement, communication et marque employeur.
- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante pour la suite de votre parcours.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Domaine d’activité nécessitant rigueur, discrétion et confidentialité.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
