Assistant.e Ressources Humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Référence : O088260102000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rambervillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au Pôle des Ressouces Humaines, en binôme avec l'agent en charge de la carrière des agents de la Communauté de Communes, l'assistant.e Ressources Humaines, est chargée de la paie et du suivi des absences.
Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, le/la gestionnaire paie exerce les missions suivantes :
-Prendre en charge les éléments de paie et produire les bulletins de paie : environ 100 avec statuts et profils variés (CDI, CDD, stagiaire, titulaire de la fonctions publique, élus, …), vérification et calcul des cotisations sociales patronales et salariales
-Saisie des primes mensuelles et trimestrielles
-Contrôle et établissement de la déclaration sociale nominative (DSN) mensuelle
-Gestion et suivi des absences maladies (saisie sur le logiciel AGIRHE du Centre de Gestion des Vosges, établissement des indemnités journalières de sécurité sociale via l’application Net-Entreprise
-Application de la réglementation du protocole d’aménagement du temps de travail et du règlement intérieur pour gérer les congés annuels, RTT, CET, pointeuses via l’application Horoquartz, les autorisations spéciales d’absence
-Saisie des attestation France Travail pour la sortie des agents
Profil recherché
-De formation BAC +2 et/ou une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale
-Parfaite technicité en matière de paie
-Très bonne maîtrise et excellente connaissance de la règlementation sociale
-Aptitude à travailler en équipe
-Autonome
-Rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
Maison du Territoire – Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Clélia CASTELLANI, Directrice Administrative et Financière
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
