ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Référence : O053250630001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, il/elle assure la gestion administrative du service Ressources Humaines.
- Mise à jour des dossiers agents (papiers et numériques) à partir de la procédure mise en place ;
- Trier et ranger les documents administratifs ;
- Réception du courrier du jour (copies et scans) ;
- Gestion du registre du personnel (relancer les agents pour les documents non retournés) ;
- Appui ponctuel des gestionnaires sur la rédaction de courrier à partir des modèles types ;
Profil recherché
- Diplômes : Bac pro secrétariat, ressources humaines ou diplôme équivalent
Compétences :
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Maitrise de la synthèse de l'orthographe et de la grammaire
- Capacité rédactionnelle
- Obligation de discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Modalités de recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00
- Travail en bureau
Avantage sociaux :
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg -
53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
