Assistante Ressources humaines - CRAPONNE
Référence : O069241017001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne, Métropole de Lyon, recrute un/e Assistant/e ressources humaines à temps non complet sur 20 heures hebdomadaire.
Dans un contexte de modernisation de la politique des ressources humaines de la collectivité, vous intégrez un service qui s'attache à mettre la gestion humaine des agents au c½ur des missions dévolues au poste de gestionnaire carrières-paies.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et en collaboration étroite avec les deux gestionnaires carrières et paies du service, vous avez en charge les missions suivantes :
1 - Gestion administrative :
? Gestion du temps de travail (planning, congés annuels, CET télétravail,...) sous l'outil de badgeage.
? Suivi et mise en ½uvre du plan de formations et organisation logistique des actions en intra.
? Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS, ....).
? Suivi et planification des visites médicales.
? Suivi et distribution des titres restaurant.
? Gestion des recrutements (logistique des jurys, convocations, gestion des retours aux candidats).
? Mise sous pli mensuelle des bulletins de paies.
? Préparation des dossiers d'évaluation annuelle des agents et suivi de la campagne d'évaluation en lien avec la DRH.
? Gestion du courrier arrivée et départ du service.
? Accueil physique et téléphonique.
? Elaborer et renseigner différents tableaux de bord.
? Classer et archiver (numérique et papier)
? Autres missions ponctuelles de secrétariat en soutien des agents du service.
Spécificités liées au poste :
- travail en open-space avec les deux gestionnaires carrières et paies.
- Mercredi am non travaillé par l'ensemble des services administratifs
Profil recherché
Profil :
* Capacités organisationnelles et rigueur
* Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents
* Discrétion professionnelle
* Autonomie
* Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
* Sens de l'anticipation et respect des délais
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
