ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE RONCQ
Référence : O059250212000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roncq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP - 13ème mois - Participation protection sociale € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Assistant(e) Ressources Humaines a en charge la formation professionnelle. Poste à temps non complet (17h30) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d'une équipe de deux assistantes chargées de la paye et de la carrière.
Missions principales :
- Inscriptions des agents aux formations du CNFPT ;
- Analyse des besoins ;
- Elaboration du plan de formation ;
- Organisation des formations INTRA (lien avec les organismes de formation, sélection des organismes... ;
- Suivi des formations (PSC1, Secourisme, habilitations, CACES...) ;
- Elaboration de tableaux de bord ;
- Suivi budgétaire : engagement, prévisions budgétaires, facturation, mandatement des frais de formation.
Profil recherché
Savoir-être :
? Sens de l'écoute
? Rigueur
? Discrétion professionnelle
? Polyvalence
? Autonomie
? Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
