Assistant(e) Ressources Humaines - Spécialité Formation - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Référence : O013240627001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nature du poste :
Temps complet sur 37h30
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable Formation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 collaborateurs répartis en 4 pôles, vous assurerez la gestion et le suivi des formations, des demandes de stage ainsi que le traitement des ordres de mission et des demandes de remboursement des frais de déplacement.
Missions :
- Accompagner et conseiller les agents et les responsables sur les besoins en formation
- Assurer la mise en ½uvre et le suivi des actions de formation
- Traiter les demandes de formation, les insérer dans le circuit de validation et inscrire les agents
- Elaborer les convocations
- Elaboration les aides à la décision relatives au choix des prestataires externes
- Suivre les sessions de formation (ouverture, déroulement, bilan)
- Assurer le suivi particulier des tableaux de bord relatifs aux formations habilitantes et certifiantes (Permis, Caces, habilitations électriques, travail en hauteur, etc...) et organiser les recyclages obligatoires
- Assurer le suivi du budget annuel alloué à la formation
- Participation à l'organisation de la campagne annuelle de recensement des v½ux de formation et à l'élaboration du Plan de formation
- Mise en ½uvre et suivi des demandes de stage et des affectations dans les services de la collectivité
- Traitement des ordres de mission, contrôle et traitement des demandes de remboursement des frais de déplacement
Profil recherché
Profil :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires,
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Sedit e-formation
- Réactivité, rigueur, organisation et méthode,
- Sens du travail en équipe, autonomie et polyvalence
- Qualités relationnelles avérées
- Qualités rédactionnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, devoir de réserve et secret professionnel,
- Sens des relations humaines et empathie
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Candidature et CV à transmettre jusqu'au 31 juillet 2024 au plus tard à
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
