Assistant(e) Ressources Humaines mutualisé(e) - CDC DES 4B SUD CHARENTE
Référence : O016260213000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Touvérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute
un(e) Assistant(e) Ressources Humaines mutualisée Ville
Centre/Communauté de Communes.
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur des Ressources
Humaines, l’assistant(e) RH aura pour mission d’assurer le
traitement et la gestion administrative des dossiers du service
dans le respect des procédures et des dispositions
réglementaires. Il/Elle assurera notamment ses missions au
sein de la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire à raison de
plusieurs permanences par semaines. Dans ce cadre, il/elle
intervient en appui opérationnel au sein de la commune,
conformément aux dispositions prévues par la convention de
mutualisation. En tant que relais local du service RH mutualisé,
l’ARH travaille sous la responsabilité directe du DRH mais en
étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services
(DGS) de la commune, qui constitue son interlocuteur
privilégié pour toutes les questions relatives à la gestion des
ressources humaines sur le territoire communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260213000542-assistant-e-ressources-humaines-mutualise-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
➢ Formations & qualifications
BTS/DUT ou licence en Ressources Humaines
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou équivalent (agents
titulaires ou contractuels)
Les compétences requises :
➢ Formations & qualifications
• Formation en ressources humaines
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Permis B
➢ Compétences professionnelles & techniques
• Connaissance des institutions et du fonctionnement des
collectivités territoriales
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
notamment le déroulement et la réglementation concernant
la gestion des carrières
• Savoir analyser des textes juridiques et savoir rechercher des
solutions adaptées aux situations rencontrées
• Maîtriser les outils bureautiques et s’adapter aisément aux
outils informatiques de gestion.
• Maîtrise exigée du logiciel RH ; Connaissance de BL RH e-sedit serait un plus
• Capacités rédactionnelles et d'expression orale
• Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
loyauté
• Autonomie : capacité à organiser son activité en tenant
compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas,
• Esprit d'équipe, excellentes compétences relationnelles,
• Poste demandant une grande disponibilité et une bonne
gestion du stress
• Respect des délais
Conditions, temps de travail :
• Poste à temps complet, scénario 39h avec 23 RTT
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Poste basé au siège de la Communauté de Communes
des 4B sud Charente, et à la Maire de Barbezieux-Saint-
Hilaire à raison de 4 demi-journées par semaines
(remboursement des frais de trajet)
• Moyens mis à disposition : bureau, poste informatique,
téléphone fixe, véhicule de service
• Possibilité de télétravail après 3 mois d’ancienneté
• CNAS (billetterie, voyage, sport, culture, etc – à partir de 6
mois d’ancienneté)
• Participation mutuelle et prévoyance
• RIFSEEP IFSE + CIA
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des 4B sud Charente
1 Route de l’Ancienne Gare - 16 360 TOUVÉRAC
05 45 78 89 09
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, contacter :
Monsieur Vincent DELAGE, D.R.H.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
