ASSISTANTE RH-CARRIERE - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091240513000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRAVEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Draveil recrute
ASSISTANTE RH-CARRIERE
- Cadre d'emploi C -
Temps complet
Poste à pourvoir immédiatement
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, nous recherchons une assistante RH pour le secteur carrière
MISSIONS PRINCIPALES
L'assistante RH carrière est membre du pôle carrière titulaire sous la coordination de la gestionnaire RH. Assistante ayant une connaissance confirmer des statuts, les missions principales sont les suivantes :
* Proposer et mettre en ½uvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
* Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
* Rédiger et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, maladie...etc.)
* Participe à la mise à jour des règlements et documents de fonctionnement internes
* Participe aux procédures collectives (notation, évaluation) liées à la carrière
* Assurer le conseil et sécurise les pratiques auprès des services de son portefeuille
* Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel pour la DRH
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
* Rédaction de notes - compte-rendu
MISSIONS SPECIFIQUES
* Préparation et suivi des dossiers de mise en retraite en collaboration avec les divers organismes
* Saisie, Gestion et Suivi des dossiers maladies (accidents du travail, maladies professionnelles, expertises...)
Profil recherché
PROFIL REQUIS
? Expérience significative sur un poste similaire exigée
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
? Maîtrise des outils informatiques, internet, messagerie, CIRIL RH
? Très bonne qualité rédactionnelle
? Travail en équipe, qualité d'écoute, adaptabilité, discrétion, polyvalence, autonomie
? Rigueur administrative et sens de l'organisation,
? Sens du service public
? Discrétion
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
