Assistant.e RH service QVCT et accompagnement des parcours professionnels (H/F)

 Vos missions principales

Accompagnement des parcours professionnels

-Assurer la gestion administrative complète des agents titulaires, stagiaires et contractuels de votre pôle.

-Participer aux présélections des promotions professionnelles.

-Contribuer à l’organisation des concours et examens professionnels.

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

-Participer et planifier des actions QVCT visant à améliorer le bien-être et l’engagement des équipes.

-Organiser les journées d’intégration des nouveaux arrivants.

-Instruire les demandes de télétravail sur votre périmètre.

Suivi des situations individuelles et médicales

-Mettre à jour et suivre, dans CPage, l’ensemble des dossiers liés à l’absentéisme imputable au service (AT/MP).

-Instruire et suivre les demandes de temps partiel thérapeutique.

-Planifier les expertises médicales pour les agents en maladie ordinaire de plus de 6 mois.

-Organiser les contrôles médicaux et en assurer le suivi.

Gestion des absences et continuité de service

-Suivre les absences injustifiées, éditer les courriers et décisions de retenue sur salaire.

-Assurer la continuité du service en prenant en charge la gestion de l’absentéisme long en cas d’absence du/de la collègue référent(e).

 Ce que nous recherchons

-Sens du service public et goût du travail en équipe.

-Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

-Capacité à dialoguer, écouter et accompagner les agents.

-Aisance avec les outils de gestion RH, idéalement CPAGE.

 Ce que nous offrons

-Un poste au coeur des enjeux humains de la collectivité.

-Des missions variées, alliant gestion administrative, accompagnement individuel et actions transversales.

-L’opportunité de contribuer concrètement au bien-être des agents.