assistant(e) secrétariat de mairie - GROISSIAT
Référence : O001250922000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Groissiat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le Haut-Bugey, Groissiat, commune dynamique de 1 300 habitants, recrute au sein de son service administratif afin d'accompagner les projets de l'équipe municipale, le développement de son territoire, améliorer les délais de traitement des dossiers et assurer l'ensemble des missions dévolues à la collectivité.
Groissiat recherche un(e) assistant(e) à la secrétaire générale de mairie : poste polyvalent nécessitant une bonne connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Principaux domaines d'intervention :
* gestion financière, budgétaire et comptable : prise en charge des dépenses principalement, suivi des crédits, vérification conformité des pièces, mise à jour et suivi de l'inventaire, enregistrer les restes à réaliser.
* gestion administrative, juridique, urbanisme :
. Participation à la préparation des réunions de conseil municipal : rédaction et mise en forme de délibérations et constitution des dossiers et assurer la gestion et le suivi de certains d'entre eux, mise en forme de l'ordre du jour et envoi des convocations, diffusion des informations relatives aux assemblées, organisation matérielle des assemblées, Formalisation, mise en signature et transmission au contrôle de la légalité des actes (délibérations, décisions, arrêtés, conventions...), effectuer les formalités de publicité et affichage des actes.
. Participation au secrétariat du maire et du service administratif : rédaction de courriers, prises de note, mises en forme.
. Classement et archivage des dossiers
. Participation à des recherches juridiques.
Aider à l'organisation des cérémonies et autres manifestations.
- Tâches de secrétariat impliquant la rédaction de courriers divers, prise de notes, mise en forme,
. Urbanisme : au regard du PLUIH en vigueur, être en capacité de rédiger un avis maire dans le cadre des dossiers d'urbanisme type déclaration préalable ou permis de construire. Pouvoir, le cas échéant, échanger avec le pétitionnaire ou le service instructeur de l'agglomération sur les dossiers le nécessitant.
. Etat civil - élections : - Constituer les dossiers et établir les actes liés à l'état civil : naissance, mariage, décès. Actes demandés par les usagers et les officiers publics ;
- Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations) et aider à l'organisation des élections sous le contrôle de la secrétaire générale de mairie.
. - Tenue et mise à jour du fichier parents et élèves.
- Scolaire et périscolaire :
. Gérer les dossiers liés à la restauration scolaire et à la garderie: suivi des présences, transmission des informations aux collègues en charge de l'accueil des enfants, pointer les listes de présence à leur retour.
. Facturer les frais de repas et de garderie aux familles.
Profil recherché
. Diplôme bac + 2 dans le domaine juridique / administratif / comptable
. Solide expérience en collectivités
. Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
. Connaissance de la réglementation générale d'urbanisme.
. Capacité rédactionnelle, de prise de notes, esprit de synthèse
. Maîtrise des procédures comptables et administratives, des règles comptables et budgétaires, et des logiciels métiers (Berger Levrault, HELIOS, CHORUS).
Qualités personnelles : Rigoureux(se), méthodique, esprit d'équipe, respect des délais et des procédures, discrétion et confidentialité.
- Le sens de la communication, dans le cadre de vos relations fonctionnelles avec la hiérarchie, les élus, et les acteurs du territoire.
- Une aptitude au travail en transversalité, ainsi que la capacité à être force de proposition.
À propos de l'offre
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adresser cv + lettre de motivation à Madame le Maire :
. par courrier Mairie 50 Route de Château Covet 01100 GROISSIAT
. par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie