Assistant(e) sécurité civile (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250117000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Fournir les renseignements dans le domaine d'activité du service pour la sécurité des manifestations ;
- Assurer le suivi administratif ou comptable pour les manifestations ;
- Organisation de la sécurité des manifestations ;
- Coordination des moyens de sécurité et de secours.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
ACCUEIL TELEPHONIQUE & PHYSIQUE
- Réceptionner les appels : informer, orienter & renseigner les correspondants ;
- Orienter et informer les organisateurs d'événement sur les procédures de déclaration des manifestations ;
- Relever et transmettre les messages ; enregistrer les demandes d'intervention des différents services.
TRAITEMENT & SUIVI ADMINISTRATIF
- Enregistrer le courrier départ/arrivée : reprographier, ventiler, mettre sous enveloppe, affranchir ;
- Préparer, rédiger ou mettre en forme les documents émis par le service (courriers, notes, documents pour diffusion) ;
- Mettre à la signature : vérifier les parapheurs ;
- Classer, archiver les documents ;
- Reprographier ;
- Préparer les devis pour les besoins sécurités et secours ;
- Chef d'équipe pour encadrement des APS sur les manifestations.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250117000001-assistant-e-securite-civile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 24/02/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
