assistant(e) service communication - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS
Référence : O003260109000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Montet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Gestion et animation des supports digitaux
• Création de contenus visuels et multimédias
• Relation presse et rédaction
• Stratégie et collaboration
Gestion et animation des supports digitaux
• Piloter l’animation des réseaux sociaux et du site internet de la collectivité : planification, publication et modération des contenus.
• Concevoir, déployer et analyser des campagnes sur les réseaux sociaux pour renforcer la visibilité et l’engagement autour des projets locaux.
Création de contenus visuels et multimédias
• Réaliser des visuels (graphiques, infographies, etc.) pour valoriser les actions et projets de la collectivité.
• Produire et monter des vidéos pour mettre en avant les initiatives communautaires et institutionnelles.
Relation presse et rédaction
• Assurer le suivi des relations presse : veille médiatique, rédaction et diffusion de communiqués et d’articles.
• Contribuer à la rédaction de contenus variés (articles, newsletters, etc.) pour informer et mobiliser les publics cibles.
Stratégie et collaboration
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de la collectivité.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la cohérence des messages et des actions.
L’agent pourra également être amené à effectuer d’autres tâches et projets transversaux sur d’autres sites de la communauté de communes en fonction des besoins de la collectivité.
Profil recherché
Savoir-faire (compétences techniques)
• Réseaux sociaux & site web : Maîtrise des outils (Facebook, Instagram, WordPress), planification de contenus, analyse des performances.
• Création visuelle : Maîtrise demandé de la suite Adobe pour les conceptions graphique et les montages vidéo (Premiere Pro).
• Rédaction & presse : Communiqués de presse, articles, newsletters. Veille médiatique et relations avec les journalistes locaux.
• Stratégie : Alignement des actions avec les objectifs de la CCBB, coordination avec les services internes.
Savoir-être (qualités humaines)
• Créativité : Proposer des formats innovants (stories, vidéos courtes) tout en restant accessible.
• Rigueur : Respect des plannings, vérification des infos, ton bienveillant et direct.
• Adaptabilité : Réactivité face aux retours ou aux imprévus (ex : crise communicationnelle).
• Collaboration : Travail d’équipe avec les agents du service et les services de la CCBB.
• Proximité : Connaissance du territoire (Bocage Bourbonnais) pour des messages ancrés localement.
Formation supérieure en communication (BAC +3 minimum)
Permis B obligatoire
Poste à temps plein
Contrat de projet
Poste en présentiel au Montet et possibilité d’itinérance ponctuelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
envoyez votre candidature à :
candidature@ccbb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
