Assistant(e) service police municipale - CESSY
Référence : O001240716001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CESSY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) administratif(ve) auprès du service de police municipale pluricommunale
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
1 l'accueil physique et téléphonique du public
2 la gestion du courrier entrant et sortant
3 l'élaboration de documents et actes administratifs courants, de divers courriers, tableaux de bord (utilisation de Word, Excel, Powerpoint)
4 le classement et archivage de documents divers, copies et numérisations
5 la gestion des commandes administratives (fournitures, etc.)
6 la mise à jour des différentes bases de données ou tableaux de suivi
7 la gestion des objets trouvés
Profil recherché
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation dans votre travail
* Sens du service public, discrétion et confidentialité
* Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) souhaitée
* Gestion des situations difficiles
* Bonnes connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
À propos de l'offre
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Par courrier adressé à
M. le Maire
350 Rue de la Mairie
01170 CESSY
ou par mail mairie@mairie-cessy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
