Assistant(e) Service Social - Hôpital de jour / médecine polyvalente - 50% H/F

-Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins

-Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement

2) Accompagnement social

-Evaluer avec l’équipe soignante les conditions de vie du patient

-Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l’action sociale et médico-sociale, en lien avec son parcours de vie et de santé

-Mettre en œuvre l’orientation envisagée pour le patient, en s’assurant de son consentement : sécuriser les conditions du retour à domicile, organiser le plan d’aide, rechercher un établissement médico-social

-Contribuer à l’élaboration du projet individuel, en lien avec les professionnels du service de soins et les partenaires

-Effectuer un travail de prévention auprès des personnes, des familles

-Assurer une médiation dans la relation entre la personne, sa famille, son représentant légal, si besoin

-Intervenir auprès des personnes en danger et des personnes vulnérables pour veiller à leur protection

-Rédiger des notes, des rapports sociaux pour transmission ou signalement

3) Aide technique

-Informer, conseiller les patients et leur entourage sur leurs droits et dans les démarches

-Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients: couverture sociale, ressources, hébergement/logement…

-Recueillir des données spécifiques à son domaine pour les démarches à engager

4) Coordination

-Travailler en collaboration avec les équipes de soins (participation staff, échanges d’informations…)

-Recueillir les informations utiles à l’accompagnement de la personne, auprès des partenaires concernés

-Assurer la coordination avec les services sociaux et médico-sociaux, permettant la continuité de la prise en charge de la personne

-Transmettre les informations utiles aux partenaires, dans le respect du secret partagé

5) Expertise

-Recueillir, analyser et partager des données sociales et juridiques liées à son secteur d’intervention

-S’informer, se former pour développer connaissances et compétences

-Apporter une expertise sociale et contribuer à la réflexion déontologique et éthique en équipe

-Apporter un appui spécifique aux professionnels du champ social, médico-social et sanitaire

-Intervenir auprès des professionnels et des personnes l