Assistant(e) Service Technique - MAIRIE DE CRUAS
Référence : O007250724000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cruas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire du grade de recrutement + RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Assistant(e) au service technique aide le Directeur du service dans l'organisation et la coordination des Services Techniques Municipaux dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroître l'efficience globale. En lien avec les acteurs internes et externes, le binôme s'assure que les opérations confiées au service technique soient réalisées dans les délais fixés, l'enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu.
Missions principales :
1) Service technique :
- En collaboration avec le DST, assurer les missions de suivi quotidien du service (traitement et suivi des interventions, suivi des commandes, aides et relances des devis/commandes, contrôle des plannings des agents...)
- Assurer la revue et le suivi bâtimentaire (SSI, type de fluide, classification bâtiment...)
- Assurer le secrétariat du service (accueil, traitement de leurs demandes, planning des congés et absences, réception des commandes...)
2) Gestion foncière :
- Assurer le suivi du patrimoine communal bâti (habitat uniquement) et non bâti (gestion des terrains)
- Rédiger les éventuels actes relatifs à la sécurité des immeubles, locaux et installations
3) En lien avec les ERP :
- Règlement de sécurité applicable aux ERP locaux
- Suivi des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité et mise en application de leurs prescriptions
4) En lien avec la gestion du domaine public :
- Police de conservation et de gestion de la voirie communale
- Gestion du tableau d'entretien des voiries en collaboration avec le DST
- Traitement et réponses aux DT/DICT
- Lien avec les usagers sur l'entretien courant (assainissement, distribution, éclairage public...)
Missions secondaires :
- Assurer l'intérim de la direction des Services Techniques durant les absences du DST
Modalités d'exercice du poste :
- Temps complet 35 heures
Profil recherché
Compétences requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire Rachel COTTA par courrier (Mairie de Cruas Place René Cassin 07350 CRUAS) ou par mail (rh@cruas.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
