Assistant(e) Social (e) en charge de l'accompagnement des personnes retraitées
Référence : O013240201356485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : AIX EN PROVENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP+ CTI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Sociale et sous l'autorité du chef de service vous serez chargé(e), pendant la durée d'un congé maladie (et donc avec une durée non déterminée) d'assurer l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement et le suivi des personnes retraitées dans le cadre d'une prise en charge socio-éducative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013240201356485-assistant-e-social-e-charge-accompagnement-personnes-retraitees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs théoriques :
* Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale (RSA, dispositifs liés à l'insertion, aides sociales, surendettement, repérage de la maltraitance, expulsions, droits retraite...)
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Connaissances des causes et conséquences de la précarité (énergie, logement, santé, hygiène...) et leurs manifestations
* Connaissance des différents outils et moyens de lutte contre la précarité
* Réaliser des enquêtes sociales
* Connaitre le champ d'intervention du partenariat et les réorientations possibles vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide.
* Connaître le règlement Hygiène et Sécurité
* Techniques et règles rédactionnelles
* Méthodes et outils en gestion des conflits
* Principes et enjeux de la médiation
* Méthodes d'observation et d'analyse du territoire
Savoir-faire :
* Utiliser l'outil informatique et les outils mis à disposition
* Maîtriser les logiciels de bureautiques et les progiciels métiers
* Elaborer une évaluation globale (sanitaire, matérielle, financière, familiale et psychologique) des personnes
* Répondre par un projet d'intervention sociale globale
* Maitriser l'intervention sociale individuelle et collective
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités.
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
* Précision et rigueur
* Savoir gérer les conflits
* Savoir manipuler un extincteur
* Réactivité et disponibilité
* Autonomie professionnelle
Savoir-être :
* Respecter l'usager et la confidentialité
* Travailler en équipe et s'impliquer dans un travail de groupe
* Maintenir des relations et un travail en coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux et partenaires institutionnels ou associatifs.
* Savoir gérer son temps de travail (permanences, rendez-vous, visites à domiciles, gestion de projets)
* Prendre en compte les valeurs et les représentations de l'usager, ainsi que du cadre institutionnel
* Savoir gérer son stress
* Aptitude à la communication, l'échange et l'écoute
Formation(s) requise(s)
Niveau d'études : BAC +3
Diplômes souhaités : DECESF
Permis : souhaitable mais non exigé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Madame la Directrice Générale des Services
Centre Communal d'Action Sociale
Le Ligourès Place Romée de Villeneuve BP563
13092 Aix-en-Provence cedex 2 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
