Assistant.e Sociale - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059241024000392

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'amélioration des conditions de travail est l'un des piliers de notre projet d'administration et la direction générale en fait un axe fort de sa politique de GRH. En votre qualité d'assistant(e) social(e) vous contribuez à la mise en uvre de cet objectif et veillez à accompagner les agents dans leurs démarches individuelles. Positionné(e) au sein du service médico-social, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, psychologues...) qui vous permettra en cas de besoin de mener un accompagnement concerté avec ces professionnels.

Missions principales

Vous contribuez à la démarche globale de santé et qualité de vie au travail en accompagnant individuellement les agents de la collectivité (Communauté Urbaine de Dunkerque, Ville de Dunkerque et CCAS, en lien avec une autre assistante sociale et d'autres professionnels de la santé) en demande afin de les aider à retrouver confiance, autonomie et équilibre personnel et professionnel.


Vous faites le suivi de la problématique des agents handicapés ou en restriction médicale
Vous êtes le référent handicap et effectuer la déclaration FIPHFP :
Vous accompagnez les agents dans l'élaboration de dossiers MDPH (reconnaissance et compensation du handicap)
Vous effectuez la déclaration FIPHFP et Handitorial
Vous effectuez les demandes de financements (subvention CUD, catalogue des interventions FIPHFP)
Vous accueillez, écoutez, recueillez et évaluez les situations des agents en difficulté
- Vous élaborez un diagnostic social et un plan d'intervention conclu avec les agents et leurs familles (visites à domicile possibles).
- Vous vous me mettez à disposition des agents en arrêt maladie ordinaire pour évaluer au besoin, la situation individuelle de l'agent.
Vous recherchez des solutions économiques et/ou sociales
- Vous recherchez des solutions à l'interne de la collectivité ou via des organismes extérieurs (CAF, CPAM, CCAS, Associations, bailleurs sociaux, etc.) et vous instruisez les dossiers administratifs de demande d'aides liées au surendettement, aux actions sociales de l'Amicale, etc.
Vous conseillez, orientez, accompagnez les agents et les familles
- Accompagner sur les plans : administratif, financier, de la santé, du logement, familial (analyse de situations, écoute, conseils, aide aux démarches, instruction des demandes d'aide).
- Vous assistez physiquement l'agent lors de rdv dans des structures extérieures.
- Vous êtes l'interlocuteur entre l'agent et les crèches.
Vous assurez la veille sociale et réglementaire
Activités complémentaires
Participer / Copiloter des groupes de travail :
- Co-piloter la mise en place, le suivi et la mise en uvre du plan de prévention sur la QVT

Profil recherché

Compétences / Connaissances :
- Réglementation en matière de législation sociale, de dispositifs d'aides sociales
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Notions des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, SIRH, logiciels spécifiques métier)
- Techniques d'entretiens individuels
- Veille juridique sur le domaine de compétences

Qualités professionnelles
- Sens de l'éthique et déontologie
- Qualités relationnelles et humaines : empathie, écoute, sens du travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative, capacité d'anticipation et force de proposition
- Organisation, rigueur, réactivité, et autonomie
- Disponibilité et adaptabilité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV + LM OBLIGATOIRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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